面对疫情下更加复杂
、严峻的形势,毕业生怎么就业?

总结：疫情下毕业生就业需结合政策支持、资源整合与个人调整。通过政府搭建的平台获取岗位信息 ，利用补贴政策降低求职成本
，拓宽地域与行业选取，同时主动提升技能 、调整心态 ，方能在复杂形势中实现就业 。社会各方（高校、企业
、政府）的协同支持与毕业生的积极应对，是破解就业难题的关键
。

新兴领域就业：政策鼓励毕业生到新兴领域就业
，如人工智能、大数据 、新能源等。这些领域发展前景好，人才需求大 ，可为毕业生提供更多机会 。可关注相关行业动态
，学习相关知识和技能，为进入新兴领域做准备。灵活就业渠道：自由职业：利用自身技能 ，如写作
、设计、编程等
，在自由职业者平台接单赚钱
。

疫情之下毕业生选取就业可借鉴以下策略：专注主业与专业 、先就业再择业
、理性考研深造、坚持特殊专业备考，同时保持积极心态并积累行业经验。专注主业与专业 ，把握业态发展机遇疫情三年对各行业造成冲击
，但随着防控政策优化，多数专业方向的业态正逐步复苏 。

双非学校往届毕业生在疫情之下的就业情况较为严峻 ，面临岗位减少 、竞争加剧
、行业限制等多重挑战
，但通过政策支持、技能提升和灵活就业等方式仍存在突破机会
。

020年应届高校毕业生达874万，面对复杂严峻的就业形势 ，毕业生可从以下方面寻求出路：把握线上招聘机会，抢占先机关注线上招聘动态：往年3 - 4月是企业现场招聘旺季
，但2020年因疫情，线下校招全面转移线上。中国银行 、中国农业银行
、中国建设银行等均已发布延期通知并启动线上招聘 。

放弃稳定就业的幻想 在后疫情时代 ，稳定就业已成为一种奢望
。毕业生应做好随时遭遇失业或需要跳槽的心理准备。市场环境瞬息万变
，企业运营状况也可能因疫情等外部因素而波动 。因此，毕业生应树立灵活就业的观念 ，不断提升自己的职业竞争力
，以应对可能出现的职业变动
。

疫情之下,地狱级求职难度,就业形势如何?

总结：疫情下就业形势虽严峻，但城市与行业间的结构性机遇仍存。求职者需关注杭州、深圳等人才流入热点城市 ，把握互联网 、医疗医药及“互联网+”等新兴领域机会
，同时通过构建“知识+技能+才干 ”的核心竞争力体系，在不确定性中实现弯道超车 。

现在应届生找工作的难度确实很大 ，堪称地狱级
。一方面
，就业市场供需严重失衡。随着高等教育普及率的提高，每年毕业的高校学生数量持续增长 ，2025届高校毕业生规模更是达到了1222万人，再创历史新高 。然而
，与此同时，受经济增速放缓、企业经营困难等多重因素影响 ，企业招聘岗位数量却明显缩水。

就业难度因人而异不同人群面临的就业压力差异显著
。例如
，缺乏核心技能
、大学期间未培养实用能力的毕业生，可能因竞争力不足而感到就业困难；而具备专业技能或适应新兴行业需求的人才 ，可能面临更多机会。

求职难度增加：年前辞工的人
，原本计划新的一年找个合适的工作，好好努力干出自己的事业 。然而 ，疫情导致就业市场萎缩
，有份工作都成了奢望，求职之路变得异常艰难
。

...为什么越来越难找工作?如果疫情持续下去,就业形势会有什么样的变化...

疫情下找工作越来越难 ，主要源于企业裁员降薪、行业冲击 、经济下行压力及重点就业群体竞争加剧等多方面因素。若疫情持续
，就业形势将面临企业持续收缩
、行业结构调整加速、重点群体就业压力增大及区域就业分化加剧等变化 。

今年找工作比疫情期间更难，主要受就业岗位减少 、岗位待遇下降
、求职竞争加剧以及企业招聘门槛提高等多重因素影响
。具体如下：就业岗位减少：疫情开放后 ，部分企业因经营困难倒闭，导致岗位总量缩减。例如
，去年年底疫情开放叠加年末招聘淡季，企业释放的岗位多为预备岗 ，招聘需求不迫切 。

结构性失业浪潮：经济环境的深层挤压经济周期与产业转型的双重冲击疫情后全球经济衰退叠加国内产业结构调整
，传统制造业、房地产等行业持续收缩，释放大量低技能劳动力
。例如苏州某工厂开出8000元月薪仍难招电焊工 ，暴露技能型岗位断层。

张纪南:努力实现就业局势总体稳定

〖壹〗 、张纪南部长指出
，今年以来就业形势逐步企稳，近来好于预期 ，但稳就业任务依然艰巨 。上半年就业形势及评价就业形势逐步企稳：今年受新冠肺炎疫情影响
，就业开局低迷，但经过各方努力近来已逐步企稳
。城镇新增就业人数回升：由2月份的39万人回升到近期每月百万人 ，1-6月份累计新增564万人
，完成全年目标任务的63%。

〖贰〗
、“就业形势能够逐步回稳，好于预期 ，实属不易 。
”张纪南表示，“当前
，稳就业不确定性因素仍然较多。”张纪南强调，今年受疫情影响 ，高校毕业生市场需求下滑、招聘延期 、求职受限
，青年失业水平走高
。随着8月份高校毕业生集中进入市场，重点群体就业将面临新的压力。

〖叁〗
、“就业形势能够逐步回稳 ，好于预期
，实属不易 。 ”张纪南表示，我国在较短时间内取得疫情防控重大战略成果 ，复工复产有序推进
，经济发展呈现稳定转好态势，为稳就业奠定了坚实基础
。各地区各部门各方面齐心聚力 ，为稳就业提供了坚实支撑。“当前
，稳就业的任务依然艰巨，不确定性因素仍然较多 。

疫情下“最难
”就业季:大公司减招,小公司没钱,874万毕业生能去哪?_百...

〖壹〗、020年874万应届毕业生在疫情下面临就业挑战 ，可考虑科技创新企业 、小微企业、二三线城市企业等方向就业，同时也可通过提升自身能力
、调整就业观念等方式应对就业难题
。具体如下：科技创新企业：尽管整体就业形势严峻
，但部分科技创新企业如人工智能、5G 、物联网等领域出现了用人需求的逆势增长。

〖贰〗
、第二：考公务员，现在考公务员 ，事业编也是一大趋势
，因为稳定，薪资待遇也高 ，所以越来越多的人选取考公务员
，经常是几百个人争夺名额一两个岗位，如果考上公务员以后这辈子可以算是衣食无忧了 ，很多人也喜欢安稳的过一辈子 。

〖叁〗、万毕业生面临就业难问题
，主要受毕业生规模创新高 、企业招聘需求收缩
、招聘形式受限等因素影响
。具体分析如下：毕业生规模创新高，就业竞争加剧2020年高校毕业生规模达874万 ，较往年显著增加
，即使扣除考研扩招（约100万）、专升本 、读博
、留学等群体，仍有大量毕业生直接进入就业市场。